Bouwen aan jouw ondernemerschap & leiderschap

Je gaat opvolgen in het familiebedrijf. Een hele eer, maar ook een grote verantwoordelijkheid. Naast het respect voor wat er in het verleden is opgebouwd, heb je sterk de behoefte om het bedrijf op jouw manier te gaan leiden en verder uit te bouwen. Maar hoe bereid je je voor op de uitdaging van het ondernemen? Er bestaat geen functieprofiel of pasklare opleiding om succesvol ondernemer te worden en in ieder bedrijf is dit weer anders. De oplossing is dus altijd maatwerk en vereist naast kennis en vaardigheden ook ontwikkeling van jouw persoonlijk leiderschap.  

EIGEN BAAS - Ontwikkeltraject voor opvolgers in het familiebedrijf

Exclusief voor opvolgers in het familiebedrijf heeft FBA een ontwikkeltraject: EIGEN BAAS. Want dat is precies wat je wil worden in een bedrijf waarin je iemand opvolgt en de verantwoordelijkheid voor het bedrijf overneemt. Het programma start met een opvolgersassessment, waarin we jouw kracht en ontwikkelpunten in beeld brengen en we een gericht ontwikkelplan opstellen. Daarna gaan we aan de slag met persoonlijke coaching, 12 sessies in 18 maanden. Dit geeft je de ruimte om te sparren tijdens jouw reis van opvolger naar ondernemer. We trainen niet alleen jouw ondernemersvaardigheden, maar geven ook vorm aan jouw leiderschap zodat je jouw eigen koers kan varen en je onafhankelijkheid vergroot. Tijdens het traject brengen we je in contact met andere opvolgers in familiebedrijven; dit doen we in 3 netwerkbijeenkomsten per jaar waarin we ervaringsgericht leren en daarnaast universele thema's onder opvolgers bespreken.

Ben je met meerdere opvolgers of zoek je maatwerk oplossingen om volgende generaties te betrekken bij de toekomst van het familiebedrijf? Ook dan is het EIGEN BAAS traject een passende oplossing.